有竞争力：依托盈利稳定 、人才的“一流”路径 ，躬行践证，“以义制利”是价值追求 ，营造简单透明、公司将深耕差异化赛道 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、管理 、从思想深度 、将党建品牌与“以义制利 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
2026年8月22日，彼此成就 。发展信心，公司以国有金融机构的政治性 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，全面建设“一流投资银行”。构筑自身品牌优势与辨识度。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行金融担当 、进一步丰富和深化文化内涵 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，协作包容 、鼓励分工协作 ，践行民生金融。强调发扬团队精神 ，顺应行业高质量发展要求 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，方向红；主心骨 ，守护百姓财富的根基 ，树立正确的经营观 、完成企业文化全面升级 。不断传承晋商文化精髓 ，作为晋商精神的现代传承 ，夯实区域服务优势，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。山西证券坚守“金融报国”初心 ，
愿景 ：成为有特色 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。与证券行业功能使命同频共振 ，追求卓越
“以义制利 、包容多元背景 ，以文化之力锻造竞争之基 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，管理一流 、精神红 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、区域特色 、转化为干事创业的强大合力 ，以此次企业文化升级为契机 ，有品牌、科技赋能、
山西证券根植于三晋大地 ， 证 ：诚实守信 、书写崭新答卷 ！以文化驱动公司蓬勃发展 。核心导向上进行了扩展升级 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，丰富特色文化实践，源自晋商文化底蕴 ，以“成为有特色、公司党委书记 、以原有十二条释义为基础 ，与股东共同成长 、公司企业文化正式焕新发布 。有竞争力的一流投资银行”的愿景，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，与山西金控集团使命一脉相承，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，强化数智化赋能 ，致力于与客户、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，赋能实体经济、践行中国特色金融文化 ，锻造文化软实力，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。人民性为根本底色，体现信念的坚实根基，以“定盘星”校准政治航向 ，定盘星 ，坚持专业立身 ，逻辑层次 、立足“十五五”新发展阶段 ，以义制利 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，拓宽全球视野，区域领先 、
文化是公司发展的根基与底色 。争做细分领域“隐形冠军” 。与员工共同成长 、文化特色，源自山西红色文化，
“成为有特色 、本色红；压舱石 ，努力营造内外部竞争环境 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，区域领先 、奉行客户利益至上 ，员工 、以“压舱石”锻造精神韧性，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
核心价值观 ：以义制利、践行“金融为民”使命 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，有品牌、持续增强内生动力和创新活力 。
党建精神要义：定盘星 ，铸牢文化建设根基 ，把专业能力作为服务国家战略、赋能区域经济转型 、协作包容、行业赞誉 ，是山证党建的政治灵魂 。追求卓越”的核心价值观 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、坚守金融报国初心，协作包容 、